Psicología Forense Laboral en Bilbao | Perito Judicial para Juicios
Cuando un conflicto laboral en Bilbao, Getxo o Barakaldo llega a un juzgado, la prueba pericial psicológica suele ser decisiva. Por eso, en Gogoa, como peritos psicólogos forenses especializados en derecho laboral, evaluamos con rigor científico el daño psicológico derivado de acoso (mobbing), incapacidad, estrés laboral o accidentes. Además, nuestros informes —válidos ante juzgados de lo social, mutuas e Inspección de Trabajo— aportan la objetividad técnica que su caso necesita.
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¿Qué es la Psicología Forense en el Ámbito Laboral?
La psicología forense laboral se centra en la evaluación de las consecuencias psicológicas derivadas de situaciones relacionadas con el trabajo, como el acoso, el estrés extremo o un accidente, así como en el análisis de las condiciones que afectan al rendimiento y bienestar del trabajador. A través del informe pericial psicológico, aportamos información técnica especializada para valorar daño psicológico, incapacidad laboral o situaciones de conflicto. Esta intervención es fundamental en procedimientos ante juzgados de lo social, mutuas e inspección de trabajo. Este peritaje se enmarca en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , que obliga a las empresas a proteger la salud psicosocial de sus empleados.
¿Cuándo necesito un Perito Psicólogo Forense en mi caso laboral?
- Cuando sufre acoso laboral (mobbing) y necesita probar el impacto en su salud.
- Si padece una depresión, ansiedad o estrés crónico causado o agravado por su trabajo.
- Para determinar cómo las secuelas psicológicas de un accidente laboral afectan a su capacidad de trabajo.
- Cuando existe disputa sobre una incapacidad permanente de origen psicológico.
- Si ha sido despedido de forma traumática o injusta y ha sufrido un daño moral.
- Para evaluar su aptitud psicológica para un puesto tras un cambio de condiciones.
Nuestros Principales Ámbitos de Intervención como Peritos
Incapacidad Laboral
Evaluación del impacto psicológico en la capacidad para trabajar. Valoración de limitaciones funcionales y análisis de adaptación al puesto. Informes para incapacidad temporal o permanente.
Acoso Laboral (Mobbing)
Evaluación psicológica de víctimas de acoso. Análisis de síntomas (ansiedad, depresión, TEPT). Valoración del impacto emocional y profesional. Informes periciales clave para juicios.
Estrés Laboral y Burnout
Evaluación del desgaste profesional extremo. Análisis de factores organizacionales causantes. Valoración de repercusiones en la salud mental. Informes sobre condiciones psicosociales adversas.
Accidentes de Trabajo
Evaluación de secuelas psicológicas post-accidente (por ejemplo, fobias, ansiedad). Valoración del daño emocional asociado. Análisis del impacto en la vida personal y laboral. Informes para reclamaciones.
Conflictos y Despidos
Evaluación del impacto psicológico de conflictos graves o despidos improcedentes. Valoración del daño moral y el sufrimiento. Análisis de la veracidad del relato.
Aptitud Psicológica
Evaluación de competencias para el desempeño (por ejemplo, en entornos de alto estrés). Valoración de estabilidad emocional. Informes para procesos de selección o reubicación.
Nuestra Metodología: Rigor Científico Aplicado al Tribunal
Nuestro proceso, validado científicamente, garantiza que cada evaluación sea sólida y defendible en sede judicial:
- Consulta Inicial: Analizamos la viabilidad y alcance de su caso.
- Entrevista Clínica Profunda: Recogemos su historia y evaluamos el impacto.
- Aplicación de Pruebas Estandarizadas: Usamos tests objetivos para medir síntomas (ansiedad, depresión, estrés postraumático).
- Revisión de Documentación: Analizamos informes médicos, correos, actas de empresa… todo lo relevante.
- Integración y Análisis: Cruzamos todos los datos para formar una conclusión objetiva.
- Informe Pericial Defendible: Redactamos un documento claro, técnico y útil para el juez.
El Informe Pericial: Su Arma Definitiva en el Juicio
No solo elaboramos el informe; lo defendemos. Nuestro servicio incluye:
- Ratificación en sede judicial: Comparecemos ante el juez para explicar y defender nuestras conclusiones con claridad.
- Defensa técnica: Respondemos a las objeciones de la otra parte con argumentos científicos.
- Asesoramiento a su abogado: Explicamos los puntos clave del informe para potenciar su estrategia legal.
- Explicación clara para usted: Le hacemos entender cada conclusión, sin tecnicismos innecesarios.
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